Como garantir Médicos nos Postos do SUS

Assim como em todo o Brasil, o município de Santa Rosa sofre com a carência de médicos para atender no SUS. Com um sistema de saúde organizado ainda em 1993 e dispondo, desde 1996, um Plano de Carreira que prevê a contratação de profissionais com Dedicação Exclusiva através de uma Fundação pública, a FUMSSAR, Santa Rosa vem conseguindo avanços no sistema e na saúde da população. Apesar de ainda enfrentar a rotatividade e a migração dos médicos para os grandes centros, o município se tornou referência na atuação das equipes de Saúde da Família de seus Postos. Com isso vem garantindo desde 2006 o Programa de Residência Médica em Medicina de Família e Comunidade, formando em média dois especialistas por ano. A partir de 2010 iniciou também o programa de residência Multiprofissional em Saúde da Família, formando quatro enfermeiros, dois dentistas, um farmacêutico, um nutricionista, um psicólogo, um assistente social e um educador físico a cada ano. O adicional de dedicação exclusiva é acrescentado ao básico e visa suprir os ganhos que os profissionais teriam em outros vínculos. No início deste ano, a gestão da Fundação, aprovou junto à câmara de vereadores um aumento no percentual de dedicação exclusiva dos médicos, conseguindo, assim, completar o quadro de 18 médicos do sistema que atuam nos Postos de Saúde, CAPS e auditoria médica. Um forte programa de educação permanente é desenvolvido desde a criação da FUMSSAR e um sistema de saúde pública fortalecido pelo Controle Social, buscando resultados juntamente com a participação popular fazem com que as equipes atuem em conjunto e consigam, como proposto pela OMS, resolver a maioria dos problemas de saúde na própria unidade de Saúde.